Svjesni kako su rad, inovativnost i stručnost zaposlenika jedan od najvrjednijih resursa tvrtke i temelj njezina dugoročnog rasta i razvoja, Plinacro nastoji privući i zadržati kvalitetne zaposlenike te omogućiti daljnji razvoj njihovih kompetencija.
U okviru poslovnih aktivnosti, posebnu pažnju posvećujemo edukaciji i stručnom usavršavanju zaposlenika.
Od zaposlenika očekujemo zalaganje, inicijativu, samostalnost u radu, spremnost na učenje i usvajanje novih znanja, suradnju i timski rad, komunikativnost, otpornost na stres i orijentiranost ka rješenju.
Upravljanjem ljudskim potencijalima, od zapošljavanja kvalitetnih kadrova, preko učinkovitog formiranja timova, do stalnoga stručnog usavršavanja, pridonosimo zadovoljstvu zaposlenika i djelotvornijem ostvarivanju strategije poslovanja Plinacra.
U okviru poslovnih aktivnosti, posebnu pažnju posvećujemo edukaciji i stručnom usavršavanju zaposlenika.
Od zaposlenika očekujemo zalaganje, inicijativu, samostalnost u radu, spremnost na učenje i usvajanje novih znanja, suradnju i timski rad, komunikativnost, otpornost na stres i orijentiranost ka rješenju.
Upravljanjem ljudskim potencijalima, od zapošljavanja kvalitetnih kadrova, preko učinkovitog formiranja timova, do stalnoga stručnog usavršavanja, pridonosimo zadovoljstvu zaposlenika i djelotvornijem ostvarivanju strategije poslovanja Plinacra.
Upite vezane uz kadrovska pitanja, možete uputiti na adresu
Arhiva ranijih natječaja za zapošljavanje
